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L'Université du Burundi (UB) Budget indicatif 2009-2012 : 1 450 000 € Objectif global : former des cadres qualifiés pour les besoins de développement du Burundi. Objectif spécifique : augmenter la qualité des missions de l’UB par une formation mieux adaptée au marché de l’emploi et une recherche et des services plus adéquats aux besoins de la société burundaise. Il s’agit là des trois premières options du plan stratégique de l’UB.
Résultats attendus Les résultats attendus sont au nombre de six : Une licence et des masters dans les thématiques ciblées, adaptés au processus de Bologne et répondant au marché de l’emploi, sont mis en place ou renforcés ; Les compétences des enseignants, du personnel scientifique, technique et administratif sont renforcées de manière à réaliser mieux et adéquatement leurs missions respectives au sein de l’UB ; Adéquation de la recherche et des services rendus par l’UB aux besoins de la société ; La gouvernance universitaire est appuyée dans le renforcement de sa politique scientifique et dans la modernisation de la gestion des services académiques ; Développement de l’informatique et des NTIC au sein de l’UB ; Accessibilité et augmentation de ressources documentaires de qualité.
Activités
Pour y arriver, huit activités ont été prévues de manière à concilier efficacité et compétences des responsables d’activités. Une vise l’enseignement de base des premier et deuxième cycles (UB01 FAS/ITS), trois visent l’enseignement de deuxième cycle complémentaire avec les parties recherche et services (UB02 Sciences et Agronomie, UB04 Journalisme, UB05 Droits de l’Homme), une (UB03 GIS) vise la recherche et les services et les trois dernières visent l’Institution quasi dans son ensemble (UB06 Gouvernance, UB07 NTIC et UB08 Ressources documentaires). - UB01 Optimisation/rationalisation des ressources (humaines et matérielles) pour la formation d’ingénieurs et de techniciens qualifiés par la fusion FSA/ITS et le passage à un programme de cours compatible avec Bologne ;
- UB02 Mise en place d'un master complémentaire en sciences de l’environnement appuyé par une recherche interdisciplinaire ;
- UB03 Amélioration de la formation, de la recherche et des ressources documentaires dans le domaine des systèmes d'information géographique ;
- UB04 Mise en place d'un Master complémentaire en journalisme au sein de l’Université du Burundi.
- UB05 renforcement du Master complémentaire en droits de l'homme et résolution pacifique des conflits dans ses missions de formation et de recherche ;
- UB06 Appui à la gouvernance universitaire dans le renforcement du service de planification et de statistique, de la pédagogie universitaire et de la communication ;
- UB07 Intégration des NTIC pour l’amélioration de l’enseignement, de la recherche et de la gestion administrative de l’UB ;
- UB08 Amélioration de l'accès de la population universitaire des 1er et 2e cycles en priorité et en appui au 3e cycle à des ressources documentaires de qualité à l'Université du Burundi.
Activités - Renforcement des ressources humaines et des capacités d’enseignement au niveau du 1er cycle ;
- Renforcement des ressources humaines et des capacités d’enseignement au niveau du 2e cycle ;
- Renforcement du 3e cycle en sciences, formations doctorales ;
- Désenclavement informatique.
Équipe de coordination
Coordonnateur local :
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Gestionnaire local :
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Coordonnateur belge :
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, FPMs Gestionnaire belge :
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, FUSL Pour en savoir plus à propos de l'Université du Burundi : http://www.ub.edu.bi/ |